در پی جلسه سران رهبران جهان، آبا ابان، وزیر خارجه اسبق اسرائیل كه نتوانست نارضایتی خود را از نتیجه جلسه پنهان كند گفت رهبران حاضر در جلسه در كنار هم «تمركز خارقالعادهای از قدرت را پدید آوردند اما به نظر نمیرسد جلساتشان نتیجهای را به دنبال داشته باشد».
هر فردی ممكن است از چنین اجتماعی انتظارات زیادی ـ یا حداقل انتظار رهبری و هدایت ـ داشته باشد. اما در عوض چه چیزی عایدش میشود؟ معمولاً فقط گامهایی احتیاطآمیز، مجموعهای از مقالات اعلام مواضع و محورهای گفتگو، سخنرانیهای مربوط به سیاستگذاری و بیانیههای مطبوعاتی كه خود جنجالآفرین و زمینهساز بحث و جدل هستند. تحلیل آبا ابان از معضل اصلی موجز و دقیق بود: این رهبران «با هم اندیشیدن را نیاموختهاند». این مشكل در اكثر رهبران سیاسی، مدیران شركتها، دانشگاهیان، سازندگان جامعه و خانوادهها دیده میشود. ولی این امر دال بر بیعلاقگی یا بیتوجهی آنها نسبت به آن نیست. بسیاری از مردم عمیقاً نسبت به شكل و كیفیت زندگی خود و نهادهای مروج آن نگران هستند. از سوی دیگر، این معضل لزوماً از فقدان پول، قدرت، هوش، رابطه، بینش یا هر چیز دیگری كه مردم تصور میكنند برای رسیدن به قدرت یا شوكت لازم است ناشی نمیشود.
گم شده چیز دیگری است ـ چیزی ظریف و تقریباً نامرئی و مع ذلك به اندازه كافی قوی كه میتواند حتی رهبران هفت كشور صنعتی جهان را از ارائه رهبری و مدیریتی شایسته و واقعی بازدارد، نوعی از رهبری و مدیریتی كه الهامبخش باشد و بهترینها را برای مردم به ارمغان آورد. روشن است ارائه چنین مدیریتی رویای هر رهبری است: این رویا چنان در اعماق وجود انسان ریشه دارد كه اغلب ممكن است بر زبان آورده نشود. با این وجود، تعدادی اندك از سیاستمداران ـ و سایر قشرها ـ موفق به رسیدن به این قله میشوند.
گم شده چیست؟ آیا یك ویژگی ذاتی از خرد و حكمت است كه فقط در برخی از ما یافت میشود؟ یا ناشی از این واقعیت است كه نمیدانیم چگونه با هم بیاندیشیم یا گفتگو كنیم تا بتوانیم عقل سلیم، حكمت و پتانسیل خود را كه عمیقاً بدانها معتقدیم در یكجا گرد آوریم.
دانلود كتاب:» کاربر گرامی ، برای دریافت(دانلود) کتاب می بایست به عضویت وب سایت درآمده و وارد حساب کاربری خود شوید.
